HR模拟器（TapTap 测试版）

连续拿了八年的年度最佳了，优秀毕业生每一个都在给我疯狂赚钱，在猎头那里补的管理老登当主管，还让我亏点钱进去。大体还算赚钱，3k的预算只划掉2k就能超额完成业绩。
游戏挺好玩的，面试的时候，不同能力的不同台词还挺有意思，就是后期太乏味了，希望改进一下。

怎么说呢，玩了有一会了
说说自己的感受吧，就是尽可能多招人，要上面这俩有能力，有野心又稳定的
个人觉得野心＝稳定＞能力，基本上他们就是你的主力军了，目前最高等级是HR总管（四星上将）
32人为上限 推荐慢慢换人 尽量等等看有没有人厚积薄发，除了上面这俩面板以外，还是也有其他t2打工人的，祝各位都能抽到像我一样的高能力高野心高稳定的打工人#游戏攻略

玩上瘾了，开了很多大档，中间重来的也不计其数，
第一个是稀里糊涂玩的，凭感觉乱点，结果玩的很好基本没有不达标，4级才有3s＋比较多，人都招满了。
第二个没玩过瘾又玩了一把，看攻略之后注意了一下性格，3级就有很多3s＋了剩下都是a＋，升了4级就没玩了，就24个人，后面没难度了。
第三个突发奇想准备开局死磕性格结果玩的很艰难，重开了好几把，一开始就只看性格和悟性，员工能力会进步很大，大概1级hr就能有

就是有的时候系统会出这种bug

4星hr游戏就结束了，32满人口，千万年薪，前面资金有压力的情况可以招一些大学生过度，毕竟是真的便宜hh

2月已经解雇了，3月她来离职。
还有就是任命主管的时候，总是出现很多个对勾，多点几次会变成一个。

之前看到有玩家分享了自己在游戏中经历的独特“HR人生”，我们很感动也很荣幸，能让玩家享受独属于自己的游戏体验也是我们的最高目标。
大家都遇到过什么有意思的员工或事件巧合呢？是有亲手培养某个应届生成为公司王牌干将？或是被某个老油条的摆烂宣言气笑了嘛？
如果你也有好玩有趣的游戏经历想要分享给各位HR们，可以直接给我们投稿，也欢迎在评论区直接分享~
《HR模拟器》因为有你们而变得更加精彩！
#单机游戏#发现好游戏

这个游戏刚开始玩的好好的 然后第一个发现的bug是试用期六个月的员工过了试用期没有消息跳出来要不要通过 第二个就是我图上的第二年第二个月到五个月消息区一直是空白的包括年月那一栏一直显示是2年2月（没动过）看员工绩效表就知道了

连续拿了八年的年度最佳了，优秀毕业生每一个都在给我疯狂赚钱，在猎头那里补的管理老登当主管，还让我亏点钱进去。大体还算赚钱，3k的预算只划掉2k就能超额完成业绩。
游戏挺好玩的，面试的时候，不同能力的不同台词还挺有意思，就是后期太乏味了，希望改进一下。

怎么说呢，玩了有一会了
说说自己的感受吧，就是尽可能多招人，要上面这俩有能力，有野心又稳定的
个人觉得野心＝稳定＞能力，基本上他们就是你的主力军了，目前最高等级是HR总管（四星上将）
32人为上限 推荐慢慢换人 尽量等等看有没有人厚积薄发，除了上面这俩面板以外，还是也有其他t2打工人的，祝各位都能抽到像我一样的高能力高野心高稳定的打工人#游戏攻略

玩上瘾了，开了很多大档，中间重来的也不计其数，
第一个是稀里糊涂玩的，凭感觉乱点，结果玩的很好基本没有不达标，4级才有3s＋比较多，人都招满了。
第二个没玩过瘾又玩了一把，看攻略之后注意了一下性格，3级就有很多3s＋了剩下都是a＋，升了4级就没玩了，就24个人，后面没难度了。
第三个突发奇想准备开局死磕性格结果玩的很艰难，重开了好几把，一开始就只看性格和悟性，员工能力会进步很大，大概1级hr就能有

就是有的时候系统会出这种bug

4星hr游戏就结束了，32满人口，千万年薪，前面资金有压力的情况可以招一些大学生过度，毕竟是真的便宜hh

2月已经解雇了，3月她来离职。
还有就是任命主管的时候，总是出现很多个对勾，多点几次会变成一个。

之前看到有玩家分享了自己在游戏中经历的独特“HR人生”，我们很感动也很荣幸，能让玩家享受独属于自己的游戏体验也是我们的最高目标。
大家都遇到过什么有意思的员工或事件巧合呢？是有亲手培养某个应届生成为公司王牌干将？或是被某个老油条的摆烂宣言气笑了嘛？
如果你也有好玩有趣的游戏经历想要分享给各位HR们，可以直接给我们投稿，也欢迎在评论区直接分享~
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#单机游戏#发现好游戏

这个游戏刚开始玩的好好的 然后第一个发现的bug是试用期六个月的员工过了试用期没有消息跳出来要不要通过 第二个就是我图上的第二年第二个月到五个月消息区一直是空白的包括年月那一栏一直显示是2年2月（没动过）看员工绩效表就知道了