HR模拟器（TapTap 测试版）

玩上瘾了，开了很多大档，中间重来的也不计其数，
第一个是稀里糊涂玩的，凭感觉乱点，结果玩的很好基本没有不达标，4级才有3s＋比较多，人都招满了。
第二个没玩过瘾又玩了一把，看攻略之后注意了一下性格，3级就有很多3s＋了剩下都是a＋，升了4级就没玩了，就24个人，后面没难度了。
第三个突发奇想准备开局死磕性格结果玩的很艰难，重开了好几把，一开始就只看性格和悟性，员工能力会进步很大，大概1级hr就能有

怎么说呢，玩了有一会了
说说自己的感受吧，就是尽可能多招人，要上面这俩有能力，有野心又稳定的
个人觉得野心＝稳定＞能力，基本上他们就是你的主力军了，目前最高等级是HR总管（四星上将）
32人为上限 推荐慢慢换人 尽量等等看有没有人厚积薄发，除了上面这俩面板以外，还是也有其他t2打工人的，祝各位都能抽到像我一样的高能力高野心高稳定的打工人#游戏攻略

就是有的时候系统会出这种bug

这个游戏刚开始玩的好好的 然后第一个发现的bug是试用期六个月的员工过了试用期没有消息跳出来要不要通过 第二个就是我图上的第二年第二个月到五个月消息区一直是空白的包括年月那一栏一直显示是2年2月（没动过）看员工绩效表就知道了

安装好游戏，打开进去以后就不能动，空白的怎么整

4星hr游戏就结束了，32满人口，千万年薪，前面资金有压力的情况可以招一些大学生过度，毕竟是真的便宜hh

38岁后就有可能掉能力，但如果38岁悟性高野心也高的话还会提升能力吗？

玩上瘾了，开了很多大档，中间重来的也不计其数，
第一个是稀里糊涂玩的，凭感觉乱点，结果玩的很好基本没有不达标，4级才有3s＋比较多，人都招满了。
第二个没玩过瘾又玩了一把，看攻略之后注意了一下性格，3级就有很多3s＋了剩下都是a＋，升了4级就没玩了，就24个人，后面没难度了。
第三个突发奇想准备开局死磕性格结果玩的很艰难，重开了好几把，一开始就只看性格和悟性，员工能力会进步很大，大概1级hr就能有

怎么说呢，玩了有一会了
说说自己的感受吧，就是尽可能多招人，要上面这俩有能力，有野心又稳定的
个人觉得野心＝稳定＞能力，基本上他们就是你的主力军了，目前最高等级是HR总管（四星上将）
32人为上限 推荐慢慢换人 尽量等等看有没有人厚积薄发，除了上面这俩面板以外，还是也有其他t2打工人的，祝各位都能抽到像我一样的高能力高野心高稳定的打工人#游戏攻略

就是有的时候系统会出这种bug

这个游戏刚开始玩的好好的 然后第一个发现的bug是试用期六个月的员工过了试用期没有消息跳出来要不要通过 第二个就是我图上的第二年第二个月到五个月消息区一直是空白的包括年月那一栏一直显示是2年2月（没动过）看员工绩效表就知道了

安装好游戏，打开进去以后就不能动，空白的怎么整

4星hr游戏就结束了，32满人口，千万年薪，前面资金有压力的情况可以招一些大学生过度，毕竟是真的便宜hh

38岁后就有可能掉能力，但如果38岁悟性高野心也高的话还会提升能力吗？