我的大学

进不去游戏？
答：手机时间是否正确，是否网络正常。如果实在不行，可以试试安装虚拟机，然后将游戏导入到虚拟机中，常用虚拟机： 和
不能看广告？
答：切换网络重试。小游戏版本建议使用安装包（苹果用户在苹果商城搜索：我的大学，安卓用户浏览器访问：）。
社团没有成员、不招人？
答：检查是否课程压力过大，检查事务界面弹窗管理内是否取消勾选社团报名的弹窗，检查社团里AI匹配中报名自动筛选条件是否设置得过高。

之前有玩家反馈手机发热严重，于是在最近更新版本中加入了低功耗模式，新玩家也默认采用低功耗模式，低功耗模式会降低帧率到30，如果不喜欢这个低功耗模式，可以前往设置中关闭低功耗模式。

亲爱的小伙伴，如果您启动游戏后卡在资源加载中，不要着急。以下是解决方法：
1.千万不要卸载游戏，因为很可能导致存档丢失；
2.在tap平台更新最新的包，覆盖安装即可；

今天更新了聊天系统，不知道为什么可能导致一直卡在存档读取中，如果有小朋友遇到了，还请耐心等待一下，我正在修复中！

2022-2-19 10点将开启新区【18区】
同时【15区】停止新人进入；
【18区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择18区；
更新聊天好友系统！
聊天系统涉及到很多服务器知识，以前没有用过，所以花了些时间研究。

2022-2-5 10点将开启新区【17区】
同时【14区】停止新人进入；
【17区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择17区；
春节也不休息，正在开发聊天好友系统，希望能早日完成；

2022-1-29 10点将开启新区【16区】
同时【13区】停止新人进入；
【16区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择16区；
新增功能【任务系统】；

2022-1-22 10点将开启新区【15区】
同时【12区】停止新人进入；
【15区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择15区；

2022-1-15 10点将开启新区【14区】
同时【11区】停止新人进入；
【14区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择14区；

2022-1-8 10点将开启新区【13区】
同时【10区】停止新人进入；
【13区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择13区；
1.新增餐厅厨师优选工作(自动工作)；
2.餐厅增加自动宣传与多种宣传方式；
3.领导视察提高正能量事件概率；
4.优化随机事件：宋西风、群架、脚踏3只船；
5.教师、后勤增加平均能力和平均年龄；
6.优化医疗部评价；
7.人事团队后勤部门招聘新增只招聘稀有人

进不去游戏？
答：手机时间是否正确，是否网络正常。如果实在不行，可以试试安装虚拟机，然后将游戏导入到虚拟机中，常用虚拟机： 和
不能看广告？
答：切换网络重试。小游戏版本建议使用安装包（苹果用户在苹果商城搜索：我的大学，安卓用户浏览器访问：）。
社团没有成员、不招人？
答：检查是否课程压力过大，检查事务界面弹窗管理内是否取消勾选社团报名的弹窗，检查社团里AI匹配中报名自动筛选条件是否设置得过高。

之前有玩家反馈手机发热严重，于是在最近更新版本中加入了低功耗模式，新玩家也默认采用低功耗模式，低功耗模式会降低帧率到30，如果不喜欢这个低功耗模式，可以前往设置中关闭低功耗模式。

亲爱的小伙伴，如果您启动游戏后卡在资源加载中，不要着急。以下是解决方法：
1.千万不要卸载游戏，因为很可能导致存档丢失；
2.在tap平台更新最新的包，覆盖安装即可；

今天更新了聊天系统，不知道为什么可能导致一直卡在存档读取中，如果有小朋友遇到了，还请耐心等待一下，我正在修复中！

2022-2-19 10点将开启新区【18区】
同时【15区】停止新人进入；
【18区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择18区；
更新聊天好友系统！
聊天系统涉及到很多服务器知识，以前没有用过，所以花了些时间研究。

2022-2-5 10点将开启新区【17区】
同时【14区】停止新人进入；
【17区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择17区；
春节也不休息，正在开发聊天好友系统，希望能早日完成；

2022-1-29 10点将开启新区【16区】
同时【13区】停止新人进入；
【16区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择16区；
新增功能【任务系统】；

2022-1-22 10点将开启新区【15区】
同时【12区】停止新人进入；
【15区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择15区；

2022-1-15 10点将开启新区【14区】
同时【11区】停止新人进入；
【14区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择14区；

2022-1-8 10点将开启新区【13区】
同时【10区】停止新人进入；
【13区】进入姿势：
启动游戏->
创建学校->
选择13区；
1.新增餐厅厨师优选工作(自动工作)；
2.餐厅增加自动宣传与多种宣传方式；
3.领导视察提高正能量事件概率；
4.优化随机事件：宋西风、群架、脚踏3只船；
5.教师、后勤增加平均能力和平均年龄；
6.优化医疗部评价；
7.人事团队后勤部门招聘新增只招聘稀有人