哈哈哈哈对 HR模拟器（TapTap 测试版） 的评价

挺新颖的模拟游戏，能感觉制作也用心，起码不是换皮游戏，是对职场有调研的。
谈不上缺点，但想提一些建议供制作组参考:
1.检索条不明确，员工、主管能不能按职称架构分类，全在一个列表里人多了找起来有点累。
2.可不可以设置星标，重点关注某些员工
3.需要bgm和更多的有趣事件，比如不同性格的员工的矛盾争吵或者恋情之类的……
4.我作为hr上升空间的渠道有点扁平，后期员工招满了绩效达标了只能不断跳过每个月熬年资，好像没有针对我的更多事件了
我挺喜欢这个游戏的，很看好，希望越来越好！加油！