【活动攻略】流金古道 - 派遣收益策略
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一、声望等级档位
- 3 级 —— 可派人数 3→4
- 7 级 —— 解锁同职能默契，开始配队
- 10 级 —— 可派人数 4→5，收益显著提升
- 13 级 —— 解锁同武器默契，追求双加成
二、 派遣核心目标
1、7 级前 → 尽快升级
- 不用刻意凑职能或武器，优先上
![[表情_大笑]](https://img-tc.tapimg.com/market/images/926e61cb56225243b1486de286dec918.png)
精神抖擞、高阶的角色。
2、7 级后 → 凑同职能
- 同一队伍中有 3 / 4 / 5 名精神抖擞 的同职能角色，可以触发同职能默契加成。
3、13 级后 → 追求双加成
- 解锁同武器默契后，可尝试凑同职能 + 同武器。
- 保证行业默契的前提下，多使用高星角色，争取更多完美交付。
![[表情_猫咪举手]](https://img-tc.tapimg.com/market/images/a3c0b426c5410082eae426404982cc0e.png)
划重点：不是随便凑同职能就行，角色状态也很重要。精神抖擞 角色才享受完整才干倍率，并且可以用于触发行业默契；无精打采角色才干倍率较低，也不能用于触发默契。三、不同职能/武器的加成
1、派遣奖励增加：粉碎者 / 武器为剑
- 影响：提高派遣结算奖励
2、派遣评分倍率增加：防御者 / 武器为枪
- 影响：提高派遣结算信誉分
3、完美交付概率增加：突袭者 / 武器为斧头
- 影响：更容易触发完美交付
4、完美交付加成比例增加：毁灭者 / 武器为弓箭
- 影响：完美交付触发后，额外收益更高
5、可把部分角色“无精打采”转化为“精神抖擞”：守望者 / 武器为法杖
- 影响：精神抖擞角色不足时使用
四、任务完成
1、完美交付任务
这个任务重点是提高完美交付概率。完美交付概率主要受三点影响：
- 角色状态 ——只选精神抖擞角色
- 小队角色总星数——角色星级越高越好
- 完美交付概率加成 —— 优先【5 突袭者 / 5 斧子】阵容，这两种都是加完美交付概率。
2、才干总和任务
活动规则里没有明确说明“角色才干”具体按什么结算。个人猜测与下面内容这些相关。因为这几天精神抖擞的防御者 / 枪角色不够，还需要后续再测试确认。
- 角色本身才干——优先选高阶角色
- 角色状态 —— 只选精神抖擞角色
- 派遣评分倍率加成 —— 优先【5 防御者 / 5 枪】阵容，这两种都是加派遣评分倍率加成，可能会提高结算中的才干表现。
五、配队思路参考
2 个任务我都是用一次跑商完成的，有一定运气成分。不需要照抄阵容，重点关注派遣界面显示的 预计完美交付概率 和结算加成。
- 1队 —— 5 突袭者：优先凑同职能，突袭者加的是完美交付概率。
- 2队 —— 5 斧子：斧子同样加完美交付概率。
- 3队 —— 5 防御者：5 防御者触发了派遣评分倍率加成，完成了 600 分的才干总和目标。实际配队时，可以从剩下的角色里选择数值更合适的一队，不用照抄。
这个活动规则有点绕，以上是我目前摸索出来的思路。如果大家有更高效的方法，或者哪里有错误，也欢迎在评论区补充交流，笔芯～